Politika společnosti

INTEGROVANÁ POLITIKA SPOLEČNOSTI

Integrovanou politiku systémů managementu kvality, managementu ochrany životního prostředí a managementu bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci, definovaného programem "Bezpečný podnik", vyhlašuje ředitel společnosti v rámci strategie rozvoje, která směřuje k tomu, aby společnost dosáhla jasného postavení na stavebním trhu. 
Vedení společnosti rozhodlo o zavedení integrovaného systému a jeho certifikaci podle příslušných norem. Integrovaný systém managementu, zavedený ve společnosti, zajišťuje dodržování pravidel vztahujících se k managementu kvality, environmentálnímu managementu a dodržování pravidel BOZP. Zmíněné tři oblasti se navzájem ovlivňují a společně vytvářejí jeden celek. Polikta je v souladu se záměry a cíli společnosti, s požadavky předpisů a norem členěna dle jednotlivých systémů.

POLITIKA KVALITY
Kvalita je ve společnosti založena na myšlenkách, jejichž charakteristickými rysy jsou:

• dokonalá oboustranná komunikace se zákazníky, jejich trvalé informování, znalost jejich potřeb, okamžitá reakce na jejich požadavky,
• široký rozsah podpůrných služeb a poskytování servisu,
• cena postavená na minimalizaci nákladů,
• dosažení spokojenosti zákazníků se skutečným provedením stavby,
• udržení dobrého jména firmy na základě "firemního" smyslu pro zodpovědnost,
• dosahování úspěchu na základě chování každého člena společnosti,
• prohlubování systému vzdělávání zaměstnanců na všech úrovních v oblasti zavedeného systému managementu kvality i se zaměřením na jejich odborné a profesní kvality,
• neustálé zlepšování všech procesů a účinnosti systému kvality na základě připomínek, nápravných a preventivních opatření,
• důsledné plnění právních a jiných pořadavků, vztahujících se ke všem činnostem zavedeného systému ve společnosti a provádění hodnocení souladu s právními předpisy,
• pečlivý výběr a hodnocení dodavatelů materiálů, výrobků i služeb pro zabezpečnení vysoké kvality produkce společnosti.

POLITIKA EMS
Environmentální politika je ve společnosti založena na důsledném využití všech dostupných zdrojů vedoucích k dosažení plánovaných cílů směrem dovnitř k vlastním zaměstnancům i navenek směrem k zákazníkům a dodavatelům společnosti SSO s.r.o.
Vedení společnosti se nepřetržitě snaží co nejlépe motivovat zaměstnance společnosti tak, aby veškeré činnosti společnosti byly prováděny v duchu níže uvedených obecně platných principů :

• veškeré práce společnosti SSO s.r.o. je nutno realizovat tak, aby byl negativní vliv na životní prostředí minimalizován a dopady byly pokud možno pozitivní
• všechny činnosti společnosti spojené s realizací zakázky je třeba provádět vždy s nejvyšším ohledem na občany, kteří mohou být negativními dopady realizace dotčeni pouze v míře nezbytně nutné
• budou plněny požadavky platných zákonů a nařízení na ochranu životního prostředí a jiné požadavky, kterým organizace podléhá; o dodržování požadavků budou důsledně vedeny záznamy a podávány důkazy, včetně hodnocení souladu s jednotlivými požadavky
• neustálého  zlepšování a  prevenci znečišťování, minimalizace vzniku významných environmentálních aspektů a dopadů na životní prostředí
• veškeré procesy a činnosti je nezbytně nutné plánovat a řídit tak, aby bylo v co nejvyšší možné míře předcházeno vzniku odpadů a i ten se snažit účelně a efektivně, pokud to dané podmínky dovolí, v co nejvyšší míře recyklovat
• jakýkoliv vzniklý odpad co nejefektivněji třídit a řádně s ním nakládat
• uvnitř společnosti i nadále nacházet zdroje ke zlepšení účinným využíváním energií
• podněcovat odpovědný přístup k ŽP komunikací mezi jednotlivými pracovníky společnosti, zajištění neustálého vzdělávání a výcviku
• zapojení dodavatelů do systému řízení ochrany životního prostředí a jejich důsledném informování o všech povinnostech, které pro ně v rámci spolupráce se SSO s.r.o. vyplývají

POLITIKA BOZP
Politika BOZP je ve společnosti založena na myšlenkách, jejichž charakteristickými rysy jsou:    

• trvalé zvyšování úrovně péče o BOZP při všech činnostech společnosti,
• dodržování právních předpisů k zajištění BOZP a zásad bezpečné práce,
• jednoznačně stanovená odpovědnost v oblasti řízení bezpečnosti práce,
• společnost považuje oblast BOZP za nedílnou součást svých podnikatelských aktivit,
• otevřené projednávání stavu BOZP a jeho zlepšování se zaměstnanci společnosti a s dalšími zainteresovanými stranami – zákazníky, subdodavateli, úřady, veřejností,
• zachování dosavadního trendu snižování úrazovosti, tj. počtu, závažnosti a délky léčení úrazů a vlivu pracovního prostřední na nemocnost zaměstnanců,
• trvalé zvyšování povědomí bezpečného chování zaměstnanců společnosti z hlediska BOZP při výkonu jejich povolání a činnostech s tím souvisejících,
• zlepšování pracovního prostředí s cílem snížení rizikovosti pracovišť,
• vytváření podmínek pro dostatečné personální zajištění činností potřebných k účinnému řízení systému BOZP,
• iniciování u vlastních smluvních partnerů, aby ve srovnatelné míře zajišťovali bezpečné chování svých zaměstnanců na společných pracovištích – stavbách,
• zajištění patřičného výcviku a kompetence všech zaměstnanců k tomu, aby mohli plnit své povinnosti.  

                                                                                                                                                      Ing. Jan Urbiš
                                                                                                                                                   ředitel společnosti